招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

诚聘人力资源招商部经理|河南众多多人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥10000-15000

一、入职要求: 1、年龄24-35周岁.大专以上学历 ,我们公司制度是分包制的,行业处于上升期2、劳务公司市场拓展经验,劳务公司渠道开发经验,良好的人才配置,人才培养能力 二、岗位职责:1、市场

资源股东|陕西楚汉实业有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥5000以上

1、有一定的政府或国企的人脉资源;2、人品可靠,讲诚信、守规则;3、可***,一切条件都可洽商。

诚聘人力资源店长6名|河南众多多人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥8000-10000

一.岗位职责:1、利用公司内部平台+外部资源、对代理商邀约,膜拜2、经常和团队去县乡调研市场,制定适合当地方案,强强合作3、付出精神强,格局要大,积极正面,每天正能量的工作 二、入职要求: 1、

人力资源经理|湖南方乔电子商务有限责任公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥8000-10000

岗位职责:1、根据企业组织战略规划,编制人力资源规划,提出组织结构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;2、全面负责公司的招聘工作,多渠道开展人员招聘,及时满足各部门用人需求;3、负

人力资源部经理|北京华夏旷安科技股份有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥4000-5500

技能要求:   hr   招聘   社保   绩效考核岗位职责:1.依据公司的人力资源招

人力资源岗|陕西西咸物业管理有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥5000-8000

一、岗位职责1.绩效管理;2.薪酬福利管理;3.培训事务管理;4.根据公司战略规划,编制公司人力资源规划;?5.完成劳动关系管理相关工作;????????????????????6.劳务派遣管理;??

新疆省区人力资源经理|中化农业查看所有职位

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥8000-10000

岗位职责:1、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,按时保质实施招聘、

人力资源经理|北京智犁科技有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥7000-10000

岗位职责:1、根据公司岗位配置招聘符合条件的人员。2、负责在职人员的日常管理。3、劳动关系管理。4、员工职业发展管理。任职资格:1、全日制本科学历。2、5年人力资源工作经历。3、擅长招聘、劳动关系管理

人力资源经理|成都棉田坊服饰有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥4500-6000

1.人力资源及行政管理体系搭建(建立、健全、修订人力行政各项制度,梳理各项业务模块,完善相关管理工具)2.招聘管理(组织协调各部门制定人员招聘需求计划,掌握及控制人员编制总量,核定定员并报批;组织好人

人力资源管培生|杭州杰汇投资有限公司

工作经验不限 /2019-04-15 / ¥4500-6000

岗位职责:1、协助人力资源部日常事务的具体操作;2、协助办理人员招聘、入职、离职、调任、升职等手续相关工作,促进人员的优化配置;3、负责考勤登记、制作4 、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
高薪招聘人力资源 哪儿有招人力资源 有没有招人力资源单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬9000元起
人力资源跳槽指数
6.6

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

人力资源工资待遇
6245

最近1年我们收集了811295份人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

工资待遇就业趋势
热门搜索词